Możesz także wybrać odpowiedź w formie papierowej, z odbiorem osobistym bądź przez pełnomocnika albo pocztą tradycyjną. Podpisz wniosek za pomocą certyfikatu kwalifikowanego lub profilu zaufanego ePUAP. Wyślij wniosek elektronicznie do ZUS. Dokumenty potwierdzające okresy pracy - m.in. środki dowodowe stwierdzające okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę (składkowe i nieskładkowe) - świadectwo pracy, zaświadczenie płatnika składek lub innego właściwego organu albo w przypadku ich braku inny WZÓR. ŚWIADECTWO PRACY. wzór. III PZP 5/22, Podanie w świadectwie pracy informacji o wykonywaniu przez pracownika pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze świadczonej po dniu 31 grudnia 2008 r. - Uchwała Sądu Najwyższego ; II SA/Wa 1272/22 - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie Wymagane jest, aby zainteresowany legitymował się co najmniej 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z FUS. Okresy pracy w szczególnych warunkach, a prawo do świadczenia emerytalnego. Istotnym warunkiem wymaganym do nabycia przez pracownika prawa do świadczenia emerytalnego (w obniżonym wieku) jest okres zatrudnienia w warunkach szkodliwych dla zdrowia. III PZP 5/22, Podanie w świadectwie pracy informacji o wykonywaniu przez pracownika pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze świadczonej po dniu 31 grudnia 2008 r. - Uchwała Sądu Najwyższego ; II Ka 376/23 - Wyrok Sądu Okręgowego w Siedlcach; II SA/Ke 363/23 - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach W dzisiejszym biuletynie: 🔵 Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach, a świadectwo pracy 🔵 Równe traktowanie w niepełnym wymiarze czasu pracy - wyrok TSUE 🔵 Pracodawca nie może 1. Ustala się w zakładach pracy resortu komunikacji stanowiska pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach. 2. Wykaz stanowisk pracy, zwany dalej „wykazem" stanowi załącznik nr 1 do zarządzenia. § 2. Prace, o których mowa w § 1 uznaje się za wykonywane w szczególnych warunkach, jeśli pracownik wykonywał je 4 listopada 2015. Dokumenty potwierdzające okresy wykonywania pracy w szczególnych warunkach - świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub świadectwo pracy/ zaświadczenie potwierdzające okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach, wystawione przez pracodawcę/zakład pracy lub organy założycielskie zlikwidowanych w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12; 3) w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3. Wykaz prac w szczególnych warunkach, o których mowa w art. 3 ust. 1 ustawy - określa załącznik nr 1 do ustawy z YTAOFjv.